勞動基準法第八章技術生

第 67 條

最近修正：20240731

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Official Text

法規條文

第 67 條技術生訓練期滿，雇主得留用之，並應與同等工作之勞工享受同等之待遇。雇主如於技術生訓練契約內訂明留用期間，應不得超過其訓練期間。

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